Native language:
English
$0.08 to $0.99/ word*
$12 to $35/ hour*
*The listed rates are a general range for this translator. Every project is different and many factors affect translation rates including the complexity of your source text, file format, deadline, etc. Please contact this translator with the details of your translation job for a more specific rate quote. Rates on TM-Town are always listed as USD for consistency. A translator may have a different preferred currency.
63
Translation Units
0
Term Concepts
Top Fields of Expertise
business
marketing
market research
My Work
Sample Translation Business
Business Sample Translation
| Source (English) | Target (Macedonian) |
|---|---|
| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. | Целокупната маркетинг стратегија на една организација треба да се фокусира на развивање односи со потрошувачите со цел да ги разбере нивните потреби и да развие добра, услуги и идеи кои ќе ги исполнат тие потреби. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. | Прибирање информации: да се истражат потенцијалните клиенти, нивните потреби и навики на трошење со цел да разбере каков производ, услуга или идеја сакаат да купат. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. | Проценка на организациски способности: да се одлучи што вашата организација може да произведе релативно добро и што вашата организација не е способна да произведе врз основа на конкретните силни и слаби страни на организацијата. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. | Идентификација на пазарни можности: да се истражи моменталниот пазар за една идеја за производ и да се бараат можности, како на пример немање конкуренциија или голема побарувачка. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. | Поставување цели на маркетинг стратегија: да се одлучи какви резултати треба да се постигнат со цел да се постигнат целите на организацијата, како на пример конкретен пораст во продажби или нето профит. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. | Формулирање на план за акција: да се набројат конкретните чекори кои организацијата треба да ги преземе за да го имплементира маркетинг планот и да се доделат одговорности на конкретни членови од персоналот. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. | Следење и проценка: редовно да се проучува маркетинг планот, барем еднаш секое тримесечје, со цел да се следи реализацијата во однос на поставените цели. |
| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. | Целокупната маркетинг стратегија на една организација треба да се фокусира на развивање односи со потрошувачите со цел да ги разбере нивните потреби и да развие добра, услуги и идеи кои ќе ги исполнат тие потреби. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. | Прибирање информации: да се истражат потенцијалните клиенти, нивните потреби и навики на трошење со цел да разбере каков производ, услуга или идеја сакаат да купат. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. | Проценка на организациски способности: да се одлучи што вашата организација може да произведе релативно добро и што вашата организација не е способна да произведе врз основа на конкретните силни и слаби страни на организацијата. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. | Идентификација на пазарни можности: да се истражи моменталниот пазар за една идеја за производ и да се бараат можности, како на пример немање конкуренциија или голема побарувачка. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. | Поставување цели на маркетинг стратегија: да се одлучи какви резултати треба да се постигнат со цел да се постигнат целите на организацијата, како на пример конкретен пораст во продажби или нето профит. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. | Формулирање на план за акција: да се набројат конкретните чекори кои организацијата треба да ги преземе за да го имплементира маркетинг планот и да се доделат одговорности на конкретни членови од персоналот. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. | Следење и проценка: редовно да се проучува маркетинг планот, барем еднаш секое тримесечје, со цел да се следи реализацијата во однос на поставените цели. |
| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. | Целокупната маркетинг стратегија на една организација треба да се фокусира на развивање односи со потрошувачите со цел да ги разбере нивните потреби и да развие добра, услуги и идеи кои ќе ги исполнат тие потреби. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. | Прибирање информации: да се истражат потенцијалните клиенти, нивните потреби и навики на трошење со цел да разбере каков производ, услуга или идеја сакаат да купат. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. | Проценка на организациски способности: да се одлучи што вашата организација може да произведе релативно добро и што вашата организација не е способна да произведе врз основа на конкретните силни и слаби страни на организацијата. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. | Идентификација на пазарни можности: да се истражи моменталниот пазар за една идеја за производ и да се бараат можности, како на пример немање конкуренциија или голема побарувачка. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. | Поставување цели на маркетинг стратегија: да се одлучи какви резултати треба да се постигнат со цел да се постигнат целите на организацијата, како на пример конкретен пораст во продажби или нето профит. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. | Формулирање на план за акција: да се набројат конкретните чекори кои организацијата треба да ги преземе за да го имплементира маркетинг планот и да се доделат одговорности на конкретни членови од персоналот. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. | Следење и проценка: редовно да се проучува маркетинг планот, барем еднаш секое тримесечје, со цел да се следи реализацијата во однос на поставените цели. |
| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. | Целокупната маркетинг стратегија на една организација треба да се фокусира на развивање односи со потрошувачите со цел да ги разбере нивните потреби и да развие добра, услуги и идеи кои ќе ги исполнат тие потреби. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. | Прибирање информации: да се истражат потенцијалните клиенти, нивните потреби и навики на трошење со цел да разбере каков производ, услуга или идеја сакаат да купат. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. | Проценка на организациски способности: да се одлучи што вашата организација може да произведе релативно добро и што вашата организација не е способна да произведе врз основа на конкретните силни и слаби страни на организацијата. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. | Идентификација на пазарни можности: да се истражи моменталниот пазар за една идеја за производ и да се бараат можности, како на пример немање конкуренциија или голема побарувачка. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. | Поставување цели на маркетинг стратегија: да се одлучи какви резултати треба да се постигнат со цел да се постигнат целите на организацијата, како на пример конкретен пораст во продажби или нето профит. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. | Формулирање на план за акција: да се набројат конкретните чекори кои организацијата треба да ги преземе за да го имплементира маркетинг планот и да се доделат одговорности на конкретни членови од персоналот. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. | Следење и проценка: редовно да се проучува маркетинг планот, барем еднаш секое тримесечје, со цел да се следи реализацијата во однос на поставените цели. |
| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. | Целокупната маркетинг стратегија на една организација треба да се фокусира на развивање односи со потрошувачите со цел да ги разбере нивните потреби и да развие добра, услуги и идеи кои ќе ги исполнат тие потреби. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. | Прибирање информации: да се истражат потенцијалните клиенти, нивните потреби и навики на трошење со цел да разбере каков производ, услуга или идеја сакаат да купат. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. | Проценка на организациски способности: да се одлучи што вашата организација може да произведе релативно добро и што вашата организација не е способна да произведе врз основа на конкретните силни и слаби страни на организацијата. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. | Идентификација на пазарни можности: да се истражи моменталниот пазар за една идеја за производ и да се бараат можности, како на пример немање конкуренциија или голема побарувачка. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. | Поставување цели на маркетинг стратегија: да се одлучи какви резултати треба да се постигнат со цел да се постигнат целите на организацијата, како на пример конкретен пораст во продажби или нето профит. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. | Формулирање на план за акција: да се набројат конкретните чекори кои организацијата треба да ги преземе за да го имплементира маркетинг планот и да се доделат одговорности на конкретни членови од персоналот. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. | Следење и проценка: редовно да се проучува маркетинг планот, барем еднаш секое тримесечје, со цел да се следи реализацијата во однос на поставените цели. |
| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. | Целокупната маркетинг стратегија на една организација треба да се фокусира на развивање односи со потрошувачите со цел да ги разбере нивните потреби и да развие добра, услуги и идеи кои ќе ги исполнат тие потреби. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. | Прибирање информации: да се истражат потенцијалните клиенти, нивните потреби и навики на трошење со цел да разбере каков производ, услуга или идеја сакаат да купат. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. | Проценка на организациски способности: да се одлучи што вашата организација може да произведе релативно добро и што вашата организација не е способна да произведе врз основа на конкретните силни и слаби страни на организацијата. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. | Идентификација на пазарни можности: да се истражи моменталниот пазар за една идеја за производ и да се бараат можности, како на пример немање конкуренциија или голема побарувачка. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. | Поставување цели на маркетинг стратегија: да се одлучи какви резултати треба да се постигнат со цел да се постигнат целите на организацијата, како на пример конкретен пораст во продажби или нето профит. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. | Формулирање на план за акција: да се набројат конкретните чекори кои организацијата треба да ги преземе за да го имплементира маркетинг планот и да се доделат одговорности на конкретни членови од персоналот. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. | Следење и проценка: редовно да се проучува маркетинг планот, барем еднаш секое тримесечје, со цел да се следи реализацијата во однос на поставените цели. |
| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. | Целокупната маркетинг стратегија на една организација треба да се фокусира на развивање односи со потрошувачите со цел да ги разбере нивните потреби и да развие добра, услуги и идеи кои ќе ги исполнат тие потреби. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. | Прибирање информации: да се истражат потенцијалните клиенти, нивните потреби и навики на трошење со цел да разбере каков производ, услуга или идеја сакаат да купат. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. | Проценка на организациски способности: да се одлучи што вашата организација може да произведе релативно добро и што вашата организација не е способна да произведе врз основа на конкретните силни и слаби страни на организацијата. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. | Идентификација на пазарни можности: да се истражи моменталниот пазар за една идеја за производ и да се бараат можности, како на пример немање конкуренциија или голема побарувачка. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. | Поставување цели на маркетинг стратегија: да се одлучи какви резултати треба да се постигнат со цел да се постигнат целите на организацијата, како на пример конкретен пораст во продажби или нето профит. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. | Формулирање на план за акција: да се набројат конкретните чекори кои организацијата треба да ги преземе за да го имплементира маркетинг планот и да се доделат одговорности на конкретни членови од персоналот. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. | Следење и проценка: редовно да се проучува маркетинг планот, барем еднаш секое тримесечје, со цел да се следи реализацијата во однос на поставените цели. |
| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. | Целокупната маркетинг стратегија на една организација треба да се фокусира на развивање односи со потрошувачите со цел да ги разбере нивните потреби и да развие добра, услуги и идеи кои ќе ги исполнат тие потреби. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. | Прибирање информации: да се истражат потенцијалните клиенти, нивните потреби и навики на трошење со цел да разбере каков производ, услуга или идеја сакаат да купат. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. | Проценка на организациски способности: да се одлучи што вашата организација може да произведе релативно добро и што вашата организација не е способна да произведе врз основа на конкретните силни и слаби страни на организацијата. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. | Идентификација на пазарни можности: да се истражи моменталниот пазар за една идеја за производ и да се бараат можности, како на пример немање конкуренциија или голема побарувачка. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. | Поставување цели на маркетинг стратегија: да се одлучи какви резултати треба да се постигнат со цел да се постигнат целите на организацијата, како на пример конкретен пораст во продажби или нето профит. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. | Формулирање на план за акција: да се набројат конкретните чекори кои организацијата треба да ги преземе за да го имплементира маркетинг планот и да се доделат одговорности на конкретни членови од персоналот. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. | Следење и проценка: редовно да се проучува маркетинг планот, барем еднаш секое тримесечје, со цел да се следи реализацијата во однос на поставените цели. |
| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. | Целокупната маркетинг стратегија на една организација треба да се фокусира на развивање односи со потрошувачите со цел да ги разбере нивните потреби и да развие добра, услуги и идеи кои ќе ги исполнат тие потреби. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. | Прибирање информации: да се истражат потенцијалните клиенти, нивните потреби и навики на трошење со цел да разбере каков производ, услуга или идеја сакаат да купат. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. | Проценка на организациски способности: да се одлучи што вашата организација може да произведе релативно добро и што вашата организација не е способна да произведе врз основа на конкретните силни и слаби страни на организацијата. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. | Идентификација на пазарни можности: да се истражи моменталниот пазар за една идеја за производ и да се бараат можности, како на пример немање конкуренциија или голема побарувачка. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. | Поставување цели на маркетинг стратегија: да се одлучи какви резултати треба да се постигнат со цел да се постигнат целите на организацијата, како на пример конкретен пораст во продажби или нето профит. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. | Формулирање на план за акција: да се набројат конкретните чекори кои организацијата треба да ги преземе за да го имплементира маркетинг планот и да се доделат одговорности на конкретни членови од персоналот. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. | Следење и проценка: редовно да се проучува маркетинг планот, барем еднаш секое тримесечје, со цел да се следи реализацијата во однос на поставените цели. |
My Experience
Experience
13 yrs.
Education
- 2011 BA at Ss. Cyril and Methodius University, Skopje, Faculty of Philology "Blaze Koneski"
Macedonia
Unavailable Today
November 2024
| Sun. | Mon. | Tues. | Wed. | Thurs. | Fri. | Sat. |
|---|---|---|---|---|---|---|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
