| Business ethics (also known as corporate ethics) is a form of applied ethics or professional ethics that examines ethical principles and moral or ethical problems that arise in a business environment. |
أخلاقيات العمل التجاري (أو ما يعرف باسم أخلاقيات الشركات) هي شكل من أشكال الأخلاقيات التطبيقية أو الأخلاقيات الاحترافية التي تعنى بالمبادئ الأخلاقية والمشاكل التي تنشأ في بيئة العمل وتكون متعلقة بالقيم أو الأخلاق. |
| It applies to all aspects of business conduct and is relevant to the conduct of individuals and entire organizations. |
وهي تنطبق على كافة أوجه السلوكيات في بيئة العمل وتعنى بسلوك الأفراد والمؤسسات بأكملها. |
| These ethics originate from individuals, organizational statements or from the legal system. |
أما عن المصدر الذي يحدد هذه الأخلاقيات، فإما أن يكون الأفراد أو اللوائح المؤسسية أو النظام التشريعي. |
| These norms, values, ethical, and unethical practices are what is used to guide business. |
وهذه الأعراف والقيم والممارسات الأخلاقية أو الغير أخلاقية هي ما يتم استخدامه في توجيه النشاط التجاري. |
| They help those businesses maintain a better connection with their stakeholders. |
فهي تساعد تلك الأنشطة في الحفاظ على علاقة أفضل مع الجهات المعنية الخاصة بها. |
| Business ethics refers to contemporary organizational standards, principles, sets of values and norms that govern the actions and behavior of an individual in the business organization. |
ومصطلح أخلاقيات العمل يشير إلى المعايير المؤسسية الحديثة والمبادئ ومجموعة القيم والأعراف التي تحكم تصرفات الأفراد وسلوكياتهم في مؤسسات الأعمال. |
| Business ethics have two dimensions, normative or descriptive. |
ولأخلاقيات العمل وجهين، إما معياري أو وصفي. |
| As a corporate practice and a career specialization, the field is primarily normative. |
باعتبارها ممارسة مؤسسية أو تخصص مهني، فهي مجال معياري في الأساس. |
| Academics attempting to understand business behavior employ descriptive methods. |
أما المحاولات الأكاديمية لفهم السلوكيات في بيئة العمل فهي تعتمد على وسائل وصفية. |
| The range and quantity of business ethical issues reflects the interaction of profit-maximizing behavior with non-economic concerns. |
إن حجم الاهتمام المنصب على أخلاقيات العمل يعكس مقدار التفاعل بين السلوكيات التي تهدف إلى تعظيم الأرباح والاهتمامات الغير اقتصادية. |
| Interest in business ethics accelerated dramatically during the 1980s and 1990s, both within major corporations and within academia. |
فقد تسارعت وتيرة الاهتمام بأخلاقيات العمل بشكل مهول أثناء الثمانينات والتسعينات داخل الشركات الكبرى والأوساط الأكاديمية كذلك. |
| For example, most major corporations today promote their commitment to non-economic values under headings such as ethics codes and social responsibility charters. |
على سبيل المثال، تروج معظم الشركات الكبرى اليوم لالتزامها بالقيم الغير اقتصادية تحت مسميات مثل اللوائح الأخلاقية ومواثيق المسؤولية المجتمعية. |
| Adam Smith said, "People of the same trade seldom meet together, even for merriment and diversion, but the conversation ends in a conspiracy against the public, or in some contrivance to raise prices." |
ويقول آدم سميث أن "الناس الذين يعملون في المجالات نفسها نادرًا ما يلتقون سويًا، ولو على سبيل الفرح والتسلية، من دون أن تنتهي المحادثة بمؤامرة ضد عموم الناس، أو حيلة لرفع الأسعار." |
| Governments use laws and regulations to point business behavior in what they perceive to be beneficial directions. |
إن الحكومات تستخدم القوانين واللوائح لتوجيه سلوكيات الأنشطة التجارية نحو ما يعتقدن أنها اتجاهات مفيدة. |
| Ethics implicitly regulates areas and details of behavior that lie beyond governmental control. |
إن الأخلاقيات تنظم بشكل ضمني الجوانب السلوكية وتفاصيلها التي تقع خارج نطاق السيطرة الحكومية. |
| The emergence of large corporations with limited relationships and sensitivity to the communities in which they operate accelerated the development of formal ethics regimes. |
لقد أدى ظهور الشركات الكبرى التي تولي قدرًا محدودًا من الاهتمام والحساسية تجاه المجتمعات المحيطة بها إلى تسارع وتيرة تطور الأنظمة الأخلاقية الرسمية. |
