| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. |
De algemene marketingstrategie van een organisatie moet gericht zijn op het ontwikkelen van relaties met klanten om zo hun behoeften te begrijpen, en om goederen, diensten en ideeën te ontwikkelen om aan die behoeften te voldoen. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. |
Verzamelen van informatie: onderzoeken van potentiële klanten, hun behoeften en bestedingspatroon, om te begrijpen welk soort product, dienst of idee ze willen kopen. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. |
Evaluatie van organisatiemogelijkheden: bepaal wat uw organisatie relatief goed kan produceren en wat uw organisatie niet kan produceren op basis van de specifieke sterke en zwakke punten van de organisatie. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. |
Identificeer marktkansen: onderzoek de huidige markt voor een productidee en zoek naar een kans, zoals geen concurrentie of een hoge vraag. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. |
Stel doelen in voor de marketingstrategie: beslis welke resultaten moeten worden behaald om de doelen van de organisatie te bereiken; zoals een specifieke omzetstijging of nettowinst. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. |
Formuleer een actieplan: som de specifieke stappen op die de organisatie moet nemen om het marketingplan te implementeren en wijs de verantwoordelijkheden toe aan specifieke medewerkers. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. |
Meet & evalueer: bestudeer het marketingplan regelmatig, ten minste eenmaal per kwartaal, om de prestaties te volgen ten opzichte van de gestelde doelen. |
