| Wat zijn persoonlijke beschermingsmiddelen? |
What is Personal Protective Equipment? |
| Een persoonlijk beschermingsmiddel (PBM) is iedere uitrusting die bestemd is om door de werknemer gedragen of vastgehouden te worden om hem te beschermen tegen één of meer risico's die zijn veiligheid of gezondheid op het werk kunnen bedreigen. |
Personal Protective Equipment (PPE) is any equipment that is intended to be carried or held by the employee to protect the employee against one or more risks that threatens his safety or health at the workplace. |
| Hieronder vallen ook alle aanvullingen of accessoires die daartoe kunnen bijdragen. |
This also includes any supplement or accessory that can contribute to this. |
| PBM’s moeten altijd voldoen aan volgende voorwaarden: |
PPE’s always have to fulfill the following requirements: |
| • geschikt zijn voor de te voorkomen risico's, zonder zelf een vergroot risico in te houden; |
• Suitable to prevent the risk, without increasing the risk itself; |
| • in overeenstemming zijn met de omstandigheden op de arbeidsplaats; |
• Being compliant with the circumstances at the workplace; |
| • afgestemd zijn op de ergonomie, de gezondheid en het comfort van de werknemer; |
• Designed to the ergonomics, the health and the comfort of the employee; |
| • aanpasbaar zijn aan de drager. |
• Adjustable to the wearer. |
| Zo heeft een werknemer met slechte ogen recht op een veiligheidsbril met correctieglazen; |
For instance an employee with impaired vision has the right to wear safety glasses with corrective lenses; |
| • aangepast zijn aan de drager. |
• Been adjusted to the wearer. |
| Om dit na te gaan kan er best een zogenaamde “fit-test” voorzien worden. |
To control this, it is best to perform a so called “fit-test”. |
| Bij zo’n test moet blijken of het PBM wel behoorlijk past. |
During this test it has to be proven that a PPE is fitted appropriately. |
| Als meerdere PBM's tegelijkertijd gedragen moeten worden, moeten deze compatibel zijn met elkaar zonder in te boeten aan efficiëntie. |
If several different PPE’s has to be worn together, they have to be compatible without loss of efficiency. |
| Volgende zaken worden niet gedekt door het KB van 13 juni 2005 en zijn dus géén PBM’s: |
The following isn’t covered under the KB of June 13th 2005 (KB is a Royal Decree in the Belgian law) and therefore are no PPE’s: |
| • gewone werkkledij en uniformen die niet specifiek bedoeld zijn om de veiligheid en de gezondheid van de werknemer te beschermen; |
• Ordinary work clothes and uniforms that are not specifically intended to protect the safety and health of the employee; |
| • PBM’s die specifiek bedoeld zijn voor militairen, politieagenten en personeel van de ordediensten (bv. schilden); |
• PPE’s that are specifically intended for military, police officers and officials of bodily order (e.g. shields); |
| • PBM’s van wegvervoermiddelen (gordels); |
• PPE’s of transportation vehicles (seat belts); |
| • sportuitrusting; |
• Sport equipment; |
| • zelfverdedigings- of afschrikkingsmateriaal (bv. spuitbussen); |
• Self defense products or deterrents (e.g. pepper spray) |
| • draagbare apparaten voor het opsporen en het signaleren van risico's en belastingsfactoren (bv. dosimeters). |
• Portable equipment used for detecting and signaling of risks and exposure factors (e.g. personal sampler). |
| Let op! |
Attention! |
| PBM’s zijn in principe persoonlijk. |
PPE’s are in principle personal. |
| Dit wil zeggen dat ze niet achtereenvolgens door verschillende werknemers mogen worden gebruikt, behalve wanneer ze bij elke verandering van gebruiker voldoende gereinigd, ontstoft of gedesinfecteerd worden. |
This means that they can’t be used by multiple employees successively, except when they are sufficiently cleaned, dusted or sanitized with every change in user. |
