CODE OF BUSINESS CONDUCT / CONFLICT OF |
CÓDIGO DE CONDUCTA EMPRESARIAL / CONFLICTO DE INTERESES / CONFIDENCIALIDAD |
It is the policy of XXX to conduct its business in compliance with applicable laws and regulations of the United States. |
La política de XXX es conducir sus negocios cumpliendo con las leyes y reglamentaciones aplicables de los Estados Unidos. |
Further, XXX employees are expected to avoid unethical business practices. |
Es más, se espera que los empleados de XXX eviten las prácticas comerciales poco éticas. |
All illegal or unethical actions are prohibited by this policy. |
Todas las acciones ilegales o poco éticas están prohibidas de acuerdo a esta política. |
Employees are prohibited from disclosing information that is not of public record, and shall not use Company information for personal gain nor disclose to others Company information except for Company purposes. |
Los empleados tienen prohibida la divulgación de información que no sea de acceso público, y no deberán utilizar información de la Compañía para beneficio personal o revelar información de la Compañía a otros, excepto para fines de la Compañía. |
Examples of conduct that is prohibited includes but is not limited to: discussing company information with former employees or officers of the Company including but not limited to pricing, raw material, vendor or supplier information and customer detail; selling confidential information; and using Company information in the course of employment outside of the Company. |
Los ejemplos de la conducta prohibida incluyen, en forma enunciativa pero no limitativa: comentar información de la compañía con ex empleados o ejecutivos de la Compañía tales como, pero no limitada a, precios, materia prima, información de vendedores o proveedores y detalles de clientes; la venta de información confidencial; y la utilización de información de la Compañía durante un empleo fuera de la Compañía. |
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY |
XXX, Inc. |
XXX, Inc. is committed to complying with all federal, state and local laws that protect employees and applicants from employment discrimination. |
se compromete al cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales que protegen a los empleados y a los postulantes contra la discriminación en el empleo. |
XXX is committed to providing a non-discriminatory workplace that precludes any discrimination or harassment based upon an employee’s protected class including: race, color, sex, sexual orientation, age, national origin, ethnicity, religion, protected disability, veteran’s status, marital status or pregnancy or any other characteristic protected by applicable law. |
XXX se compromete a suministrar un lugar de trabajo sin discriminaciones que evite toda discriminación o acoso en base a una categoría protegida de un empleado incluyendo: raza, color, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, etnia, religión, discapacidad protegida, condición de veterano, estado civil o embarazo o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. |
DISCRIMINATION, HARASSMENT AND RETALIATION PREVENTION |
PREVENCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN, ACOSO Y REPRESALIAS |
XXX, Inc. is committed to providing a work environment in which all individuals are treated with respect and dignity. |
XXX, Inc. |
Each individual has the right to work in a professional atmosphere that promotes equal employment opportunities and prohibits discriminatory practices, including harassment. |
Cada individuo tiene el derecho a trabajar en una atmósfera profesional que promueve la igualdad de oportunidades de empleo y prohibe las prácticas discriminatorias, incluyendo el acoso. |
Therefore, XXX has ZERO TOLERANCE for discrimination, harassment, or retaliation in the workplace. |
Por lo tanto, XXX tiene una política de TOLERANCIA CERO contra la discriminación, el acoso, o las represalias en el ambiente de trabajo. |
XXX has enacted these policies to help ensure that all relationships among persons in the workplace will be business-like and free of bias, prejudice and harassment. |
XXX ha adoptado estas políticas para asegurarse de que todas las relaciones entre las personas en el lugar de trabajo sean profesionales y libres de sesgos, prejuicios y acoso. |
Should you observe or feel that you have been subject to harassment, please contact your Manager or HR representative. |
Si usted nota o siente que ha sido objeto de acoso, por favor, póngase en contacto con su Gerente o representante de RRHH. |