| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. |
Strategia generală de marketing a unei organizații ar trebui să se concentreze pe dezvoltarea relațiilor cu clienții pentru a le înțelege nevoile și pentru a dezvolta bunuri, servicii și idei care să răspundă acestor nevoi. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. |
Colectarea de informații: cercetarea potențialilor clienți, a nevoilor și a obiceiurilor lor de consum, pentru a înțelege ce tip de produs, serviciu sau idee doresc să achiziționeze.
|
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. |
Evaluarea capabilităților organizației: stabilirea a ceea ce poate produce organizația în mod eficient și a ceea ce nu este capabilă să producă, pe baza punctelor forte și a punctelor slabe specifice ale organizației. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. |
Identificarea oportunităților de piață: cercetarea pieței actuale pentru o idee de produs și identificarea unei oportunități, cum ar fi lipsa concurenței sau existența unei cereri ridicate. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. |
Stabilirea obiectivelor strategiei de marketing: determinarea rezultatelor care trebuie atinse pentru a îndeplini obiectivele organizației, cum ar fi o creștere specifică a vânzărilor sau a profitului net. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. |
Formularea unui plan de acțiune: enumerarea pașilor concreți pe care organizația trebuie să îi urmeze pentru a implementa planul de marketing și atribuirea responsabilităților fiecărui membru al echipei. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. |
Monitorizare și evaluare: analizarea periodică a planului de marketing, cel puțin o dată pe trimestru, pentru a urmări performanța în raport cu obiectivele stabilite. |
